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我局召开2020年度机关部门、基层单位负责人述职会议

信息来源:本站 时间:2021-01-19

    为全面总结2020年取得的成绩,谋划2021年工作目标,进一步提升工作水平,1月14日,我局在机关五楼大会议室召开2020年度机关部门、基层单位负责人述职大会。在家的局领导同机关部门、各基层单位主要负责人参加了会议。会议由副局长陈长军主持。

    会上,来自全局22个基层单位、14个机关部室的主要负责人依次向大会进行述职,大家结合各自的工作实际,分别从指标完成、企业党建、维护稳定等方面,对2020年度工作进行了总结回顾,对存在的问题和不足进行了深刻剖析,对2021年的工作进行了认真谋划,达到了相互学习、拓宽思路、改革创新、总结提高的目的。


    党委书记、局长宋双林在会上作重要讲话。他指出,今天,我们在这里召开2020年度机关部门、基层单位负责人述职会议,听取机关部门和基层单位负责人的年终述职报告。从大家的述职情况来看,做到了工作总结到位、问题分析深刻、下步工作安排合理。针对今后工作,宋局长强调,为确保2021年度任务指标和各项工作的圆满完成,我们一是要保持清醒头脑,正确认识存在问题。充分认清当前集团改革重组的严峻形势,以此次会议为契机,全面深入总结过去工作,找差距,补短板,认真研究政策走向,争取资金扶持,确保2021年工作早部署,早落实。二是要强化责任担当,凝聚强大工作合力。企业在新时代要有新的发展,必须发挥“关键少数”的“关键作用",领导干部思想解放和担当的程度,决定企业发展的高度和速度,领导干部忠诚和奉献的程度,决定员工的生活质量和幸福指数。要树立大局意识、强化责任担当,建立以企为家的观念,工作中做到存公心、弃私利,不折不扣的落实局党委的决策部署,员工和企业才能真正实现双赢。三是要树立法治思维,全面推进依法治企。要深入开展法治理念和规矩意识教育,使每一名干部都能够建立法治理念、树牢规矩意识,切实把习近平总书记法治思想贯彻落实到依法治企全过程,全面推进企业健康可持续发展。四是要全面从严治党,推动企业和谐发展。各单位党政一把手要切实负起责任,关心员工的冷暖安危,做好困难员工的帮扶工作,让员工体会到企业大家庭的温暖。要把局党委的决议、工作思路贯彻到全体员工群众中去,让员工群众了解局情、局势,促使局党委的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力在林区落地生根,进而实现群众支持企业、员工信任党委的和谐氛围。
      宋局长最后指出,当前企业正处于转型发展的困难时期,我们必须抓住领导干部这个“关键少数”,切实解决领导干部身上存在的“不善为”、“不能为”和“不作为”问题。因此,我们要从能力建设、制度建设和作风建设三个层面整治“三不”,推动形成“善作为、能作为、敢作为”的良好风尚,为实现兴林、富民、强局的宏伟目标做出新的更大的贡献!


      会议还对各部门和基层单位的述职情况进行了现场评议和集中投票。最后,副局长陈长军就贯彻落实宋双林局长重要讲话精神提出具体要求。


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